
Vi i Faggruppe for prestasjonsledelse tar oppdrag i bedriften for å løfte prestasjoner og resultater.
Vi bidrar til:
> fornøyde eiere og samarbeidspartnere
> kundetilfredshet
> medarbeidertilfredshet
> økonomiske resultater
Vi arbeider ut fra vinn-vinn både for bedrift og den enkelte involverte.
Vi benytter coaching og samtaler - og fungerer som bindeledd og brobygger for en avtalt periode.
Vi overfører kompetanse når det er behov for det.
Vår kompetanse omfatter:
> ledelse
> forretningsutvikling
> rekruttering
> salgsfunksjonen
> personalutfordringer
> valide personlighetstester (bl. a. Profiles, OPQ, Belbin, MBTI/JTI, NEO-PI)
Taskforce settes sammen og varieres etter behov og er en svært kosteffektiv arbeidsform.
Vi kan også påta oss interimledelse, Management for Hire eller ansvar for delfunksjoner i perioder.